Общественная информация

предприятие 12 самых ужасных невидимых расходов (слишком шокированы!)

2021 - 12 - 02
предприятия в процессе развития всегда сталкиваются с узкими местами, они считают, что эксплуатационные расходы высоки, но трудно найти стоимость, мы называем это "невидимая стоимость".Это как скрытая болезнь организма, которую можно вылечить бесконечно долго, взмахивая рукой, вызывает у оператора головную боль.


предприятия в процессе развития всегда сталкиваются с узкими местами, они считают, что эксплуатационные расходы высоки, но трудно найти стоимость, мы называем это "невидимая стоимость".Это как скрытая болезнь организма, которую можно вылечить бесконечно долго, взмахивая рукой, вызывает у оператора головную боль.

Расходы на проведение заседаний
совещание является коллективным мероприятием предприятия по решению проблем и выработке директив, но также является дорогостоящей хозяйственной деятельностью.Поскольку это мероприятие зачастую является коллективным мероприятием, в котором участвуют многие руководители, каждая минута означает, что общее число участников составляет несколько минут, а руководители многих предприятий не обладают навыками проведения совещаний, существует шесть « отсутствующих до начала заседания, не имеющих темы, не выполненных после заседания, и не имеющих необходимости, времени, свободного от заявлений».

в тех случаях, когда ежемесячно выплачиваются заработная плата и сводятся воедино доходы, цифры, приводимые в финансовых ведомостях, всегда превращаются в « бессонницу» оператора, не понимая при этом, что значительная часть этого « лекарства» приходится на заседания.

Расходы на закупки
в разных компаниях закупочная деятельность осуществляется по - разному, но это является важной стоимостью, влияющей на коммерческую деятельность предприятия.мы часто обращаем внимание на эти затраты только в том, что касается цены и объема закупок, и не видим других факторов, помимо этого.

один из предприятий, когда новый проект, Группа по проекту ежедневно эксплуатационные расходы 80 000 юаней, но накануне выхода продукции на рынок, Отдел закупок для закупки более чем 100 000 юаней упаковки, потратил неделю на то, чтобы найти недорогих поставщиков, чтобы экономить расходы на покупку.вся маркетинговая команда поэтому ждет больше недели, чтобы не подписать контракт с клиентами.

А это на самом деле существует во многих предприятиях.стремление уменьшить прямые расходы на закупки игнорирует одновременное существование "скрытых издержек".Конечно, снижение прямых затрат на закупки не противоречит этому документу, и здесь мы говорим о закупочном секторе предприятия, который должен тщательно взвешивать показатели с точки зрения общего бизнеса, чтобы действительно контролировать расходы на закупки.

Расходы на связь

коммуникация является важным звеном в деятельности предприятия, многие предприятия проводят большое количество институциональной подготовки, духовной подготовки, но в большинстве случаев не имеет "коммуникативного потенциала" подготовки.

В большинстве предприятий, вы обнаружите, что в процессе общения между коллегами могут возникнуть серьезные искажения, либо слова, которые не соответствуют действительности, либо ответы, либо сотни людей понимают... это явление, говоря меньше, делает многие операции неэффективными, или теряет много важных возможностей.Если говорить громче, то это может таить в себе опасность для бизнеса.

А.
стоимость сверхурочной работы много босс считает, что сотрудники после работы "Забытые спальни" сверхурочная работа "является профессиональным явлением.не совсем ясно, что это может означать высокую стоимость.есть три причины:

, сверхурочная работа не потому, что работа слишком тяжела, а потому, что она является результатом неэффективности работы сотрудников, что означает низкая эффективность.

Во - вторых, сверхурочная работа отнимает больше усилий и сил у работников, серьезно отражается на здоровье овердрафтовых работников. продолжительное время это не позволяет некоторым важным работникам работать эффективно и таит в себе опасность для компании. например, некоторые работники машиностроения устают из - за длительной сверхурочной работы, что приводит к несчастным случаям, а предприятие за это несет тяжелую цену.

В - третьих, работники, работающие сверхурочно, не являются "основной работой", некоторые из них работают в свободное от работы время, называя это сверхурочной работой, используя ресурсы компании, выполняя свои личные дела, а также получая плату за сверхурочную работу в компании, многие предприятия понесли значительные потери, потеря данных и так далее, в рабочее время, а сверхурочная работа стала "прикрытием" компании.

Расходы на мобильность кадров

в людях много предприятийне хватает сил и ресурсов для управления, они думают, что талант да, стать "железный лагерь""- Естественно, и работники стали" поточными войнами ".нельзя не сказать, что уход одного из сотрудников был для компании одним.кистьсебестоимость, так как компания должна взять на себя расходы на подготовку этого персонала, а также принять на себя предварительные расходы по набору нового персонала на эту должность, а также взять на себя риск того, что новый персонал подходящей должности, в то время как прекращение службы старых сотрудников из - за профессиональных навыков, может потерять важные внутренние данные или информацию, в то время как после прекращения службы,вполне вероятно, что он попадет в бизнес своего конкурента.

Таким образом, потеря работников, особенно старых работников, несомненно, приведет к тому, что предприятия будут тратить в несколько раз больше своих доходов.Многие малые предприятия в течение многих лет после того, как вы обнаружили, что они были так маленькой командой, и, кроме босса, ни один из сотрудников не остался с момента создания предприятия.

Расходы на смещение места
в системе управления людскими ресурсами говорится, что « правильные люди должны занимать надлежащее место».К сожалению, предприятия, которые действительно могут это сделать, очень мало.

был нанят на рынок талантов, слышал разговор между его сотрудниками, сказал, что каждый прием на работу требует от всех сотрудников переезжать за стол и стулья, потому что арендованный спортивный зал является местом найма.Я не могу не вздыхать о том, что это предприятие занимается набором кадров и управлением ими, и как можно потратить так много денег, чтобы нанять непрофессиональных носильщиков.

На самом деле, это отражает очень четкую психологию боссов, которые думают, что эти сотрудники должны вернуться на работу, чтобы использовать, как только у них есть люди, чтобы сделать это, не тратить больше денег на это.Но мы обнаружили, что они заплатили за это очень высокую цену.работники предприятия постоянно жалуются на то, что довольно многие из них - женщины, которые просто не могут нести стулья и стулья, а высокопоставленные чиновники никогда не сталкивались с такими "любезностями", некоторые уволились.Мы не были наняты на ярмарку, потому что я не верю, что такая команда может предложить мне хорошую службу.

стоимость процесса
бизнес беспорядок, слишком много из - за процесса, который является общим заболеванием в управлении предприятием, все медленно развиваются предприятия, процесс является запутанным или неразумным.они несут большие расходы на это, однако закрывают глаза.процесс, как и конвейерная линия, предприятия оперируют промышленными цепочками, без научно обоснованных процессов, а также теряют контроль над системами работы, много работы на полпути, много работы нужно вернуться к работе, не удивительно.Это может стать помехой на пути развития бизнеса.

стоимость замороженных ресурсов
стагнация ресурсов может быть названа наиболее широко распространенными "невидимыми издержками" на предприятии, такими как неиспользуемое оборудование, накопившиеся запасы, низкое использование рабочих мест, неиспользованные средства, отложенные операции ит.д., они, хотя и не будут продолжать потреблять инвестиции предприятия, но они являются частью активов предприятия, предприятие будет нести проценты и другие скрытые расходы.Таким образом, количество застойных ресурсов в предприятии, что отражает уровень использования ресурсов предприятия.

IХ.
Было отмечено, что культура предпринимательства, как дух предприятия, воплощается в духовном облике каждого из его членов.Эта культура возникла на начальном этапе становления предприятия, и на нее повлияли культура, привычки, навыки, профессия, добрая и злая сторона основателя предприятия, поэтому некоторые утверждают, что культура предприятия является культурой хозяина.

Однако утверждение о том, что корпоративная культура может стать издержками, может быть, многие не уверены в этом, но это так.мы обнаружим, что некоторые работники предприятий вялое состояние, работа крайне неэффективна, независимо от того, насколько хороший работник только вошел, либо уходит в скором времени, либо превратится в то же самое, мы не можем не сказать, что это "Экологические" проблемы.И это? окружающая среда? это культура предприятия.

культура предприятия, как жизнь предприятия, будет сопровождать жизнь предприятия, только регулировать, не может быть воссоздан.

стоимость кредита
это стоимость, связанная с долгосрочной окупаемостью, честное ведение бизнеса как добросовестный человек.Мы обнаружили, что многие предприятия, привычка задолжать поставщикам деньги, привычка платить зарплату своим сотрудникам, привычка удерживать других, привычка задолжать банковские займы и так далее, что это может ослабить давление ликвидности предприятий.

но в долгосрочной перспективе, это станет серьезной невидимой стоимостью для бизнеса, прежде всего, снабженческая палата будет учитывать стоимость времени в своем предложении, такие предприятия не могут купить сырье или услуги по цене.Во - вторых, существует опасность того, что работники могут быть наказаны за просрочку заработной платы, нарушение трудового законодательства.А просрочка в банковском кредите, удержание других людей, может сделать большую скидку на его кредитоспособность, в случае трудностей предприятия в один день, будет во все стороны.Нет сомнений в том, что предприятие дорого обходится за это, но не получает от этого никакой пользы.

стоимость риска
продвижение предприятия на скоростной трассе - мечта каждого предпринимателя.Вместе с тем коэффициент риска также возрастает.в частности, крупные и средние предприятия, которые, хотя и развиваются быстрыми темпами и получают большие доходы, в случае кризиса будут катастрофическими.В ряде случаев было доказано, что риски, связанные с деятельностью предприятий, во многом обусловлены непредвиденными или управленческими недостатками и что до возникновения таких рисков они были скрыты.и многие крупные предприятия или видные предприятия исчезают из - за одного риска.

Таким образом, риск представляет собой значительную невидимую стоимость.Это явление не является очевидным, а скорее является « неожиданным и тревожным».

себестоимость предпринимательства
"затраты предпринимателя" означают затраты, которые сам владелец предприятия несет предприятию.хорошо было бы, если бы один солдат был медведем, а другой - медведем.предприниматель, как военачальник, сам по себе является работником предприятия, который оплачивает расходы.Многие владельцы частных предприятий превратили себя в "Император" предприятия, сказал сам себе, что все работники стали исполнительными машинами.Однако недостатки индивидуальных факторов предпринимателей ложатся тяжелым бременем на предприятия.

Это явление проявляется главным образом в малых предприятиях, но и в крупных предприятиях, и мы можем распространить его на все секторы и даже на всех сотрудников предприятия.Потому что каждый должен нести ответственность за свою работу, мы часто подчеркиваем, что в вашем круге, вы являетесь лидером, вы имеете право принимать решения.и многие лидеры всегда были в центре себя, что значительно снижает боеспособность команды, увеличивая высокую стоимость невидимости.Помните, что однажды сказал боссу, который жалуется на недостаток талантов в компании: "вашей компании недостает не талантов, а мудрости в выявлении и использовании талантов".


превосходство в богатстве

авангард отрасли
первый десант новая трехлистная финансово - налоговая служба, первый поставщик онлайн - услуг финансовая платформа
удостоверение квалификации
иметь агентскую лицензию, выданную казначейством, государственное предприятие высоких и новых технологий, агентское бухгалтерское агентство кнр
опыт 23 года в промышленности
300 + опыт работы с профессиональными службами, 20000 + + опыт работы с клиентами
Безопасность информации сертификации ISO
сертификация по стандарту ISO27001 системы управления информационной безопасностью
управление стандартом ISO
сертифицировано международной системой управления качеством ISO9001
способность обслуживать
сфера обслуживания охватывает горячие точки города